Новости кадрового конкурса «Лидеры возрождения. Донецкая Народная Республика»

Участник Виталий Петухов: «Конкурс является своего рода профессиональной олимпиадой»

Ведущий инженер-дефектоскопист производственной службы металлов и сварки Виталий Петухов рассказал о своем решении принять участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Донецкая Народная Республика»: «Для человека, который всегда ищет и открывает в себе новые грани, занимается саморазвитием и готов постоянно обучаться, конкурс является своего рода профессиональной олимпиадой. Вне зависимости от трудовых навыков и квалификации в нем лучшие из лучших – соревнуются, раскрывают себя, получают огромный жизненный и коммуникационный опыт. И самое главное, в этом конкурсе нет проигравших: участники, которые не смогут пробиться в число финалистов, все равно уйдут не с пустыми руками, а с полным багажом полученных знаний и навыков. А мысль о том, что твои идеи найдут отклик в сердцах неравнодушных людей республики и могут быть реализованы, мотивирует и заставляет двигаться только вперед».

Виталий Петухов назвал несколько приоритетных, по его мнению, направлений, которые требуют незамедлительной проработки. «Во-первых, посттравматический синдром, вызванный проходящими на территории ДНР боевыми действиями. Тысячи людей подвержены психическим расстройствам разной степени тяжести. Необходимо открытие на территории республики нескольких центров по оказанию психотерапевтической помощи. Во-вторых, тяжелое состояние энергетической отрасли в ДНР, а именно устаревшее тепломеханическое и электрическое оборудование, которое зачастую выработало свой парковый ресурс. Требуется модернизация действующих и строительство новых современных энергоблоков ТЭС. Нельзя забывать и об экологической ситуации. Проблема излишка пластиковых отходов несет вред не только окружающей среде республики. Решением этой проблемы станет открытие на территории ДНР заводов по переработке пластика и изделий из него», – добавил он.

Участник также поделился своими впечатлениями от дистанционного этапа конкурса. «У меня остались только положительные впечатления: грамотно подобрана структура оценки личности, включающая не только модель профессионального поведения, общих знаний, но и составление психологического портрета конкурсантов», – сказал он в своем комментарии.