Заместитель главного механика на промышленном предприятии Руслан Игнатоля надеется, что выход в финал кадрового конкурса «Лидеры возрождения. Донецкая Народная Республика» позволит ему внести свой вклад в развитие региона. «В данное время нужно реально оценивать масштаб нанесенного военными действиями ущерба. Уже сейчас всем нам необходимо максимально сосредоточить все силы нашего региона для восстановления промышленного потенциала Донбасса, чтобы в дальнейшем он смог стать, как и раньше, локомотивом нашей необъятной родины – России. Моей целью в жизни всегда было не останавливаться в саморазвитии, и мое участие в конкурсе – тому подтверждение: это ключ для открытия талантливых и профессиональных кадров для возрождения промышленного потенциала нашего региона», – подчеркнул он.
Среди идей для реализации Руслан Игнатоля назвал повышение безопасности условий труда для работников без потери объемов выпускаемой продукции. «Здоровый и счастливый работник – это здоровый и счастливый гражданин нашей страны. Для создания более безопасных и комфортных условий труда на предприятиях необходимо произвести технологическую модернизацию оборудования. Сейчас мы живем в эру новых технологий, которые не стоят на месте, и мы, конечно, должны идти в ногу с ними, но нам необходимо брать лучшее, то, что подходит именно нам, добавляя свои коррективы, создавая что-то свое, что в недалекой перспективе принесет ожидаемый положительный результат», – добавил он.
Участник дал высокую оценку организации очного этапа: «В полуфинале я познакомился с большим количеством участников. Все они были специалистами разных направлений, с каждым из них было очень приятно работать в одной команде. Во время выполнения заданий командная работа принесла много эмоций. Организаторы провели большую работу в этом направлении. Все задания колоссально отличались друг от друга, для их решения участники должны были сконцентрировать все свои знания и эрудицию. Я уверен, что все полуфиналисты узнали для себя что-то новое, несмотря на то, что многие из них являются руководителями высокого ранга».
Среди идей для реализации Руслан Игнатоля назвал повышение безопасности условий труда для работников без потери объемов выпускаемой продукции. «Здоровый и счастливый работник – это здоровый и счастливый гражданин нашей страны. Для создания более безопасных и комфортных условий труда на предприятиях необходимо произвести технологическую модернизацию оборудования. Сейчас мы живем в эру новых технологий, которые не стоят на месте, и мы, конечно, должны идти в ногу с ними, но нам необходимо брать лучшее, то, что подходит именно нам, добавляя свои коррективы, создавая что-то свое, что в недалекой перспективе принесет ожидаемый положительный результат», – добавил он.
Участник дал высокую оценку организации очного этапа: «В полуфинале я познакомился с большим количеством участников. Все они были специалистами разных направлений, с каждым из них было очень приятно работать в одной команде. Во время выполнения заданий командная работа принесла много эмоций. Организаторы провели большую работу в этом направлении. Все задания колоссально отличались друг от друга, для их решения участники должны были сконцентрировать все свои знания и эрудицию. Я уверен, что все полуфиналисты узнали для себя что-то новое, несмотря на то, что многие из них являются руководителями высокого ранга».
