«Если вы чувствуете в себе нераскрытый по тем или иным причинам потенциал, если вы готовы применить свои знания и умения и, самое главное, если вы готовы принести пользу Донецкой Народной Республике благодаря своим навыкам и опыту – обязательно активно участвуйте в конкурсе "Лидеры возрождения". Не отчаивайтесь, если не пройдете в следующий этап, ведь, по крайней мере, вы обязательно получите замечательную возможность объективно оценить свои лидерские и управленческие компетенции, а также увидеть новые горизонты собственного развития», - подчеркнула она.
Говоря о собственном опыте участия в кадровом конкурсе, Анна Деменкова отметила, что получила возможность посмотреть на свои качества, лидерские и управленческие. «Конкурс дал мне шанс по-новому взглянуть на некоторые свои профессиональные приоритеты, стать более уверенной в себе и своих силах. На момент подачи заявки на участие в конкурсе я была домохозяйкой, мамой в декрете. В финале проекта мне было предложено трудоустройство в Центральном исполкоме общественного движения "Донецкая Республика". Конечно же, я согласилась. Такие конкурсы на выявление кадрового потенциала очень важны для становления нашей республики, ведь Донбасс сейчас нуждается в квалифицированных, разносторонних, уверенных в себе, гибких к изменениям специалистах, управленцах», – добавила она.
