Новости кадрового конкурса «Лидеры возрождения. Донецкая Народная Республика»

Участник Эльдар Султангишиев: «Не вижу более целесообразного проекта на сегодняшний день»

Военный бухгалтер управления финансового обеспечения военнослужащих Министерства обороны РФ по Республике Северная Осетия – Алания и Чеченской Республике Эльдар Султангишиев прокомментировал свое участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Донецкая Народная Республика»: «Путем проведения подобного конкурса Правительство ДНР сможет отобрать максимально компетентные и перспективные кадры, исходя из реального и возможного. Не вижу более целесообразного проекта на сегодняшний день. У меня хватит опыта, энергии, профессионального и личностного потенциала, чтобы принести пользу республике. Для меня очень важно внести свой вклад в восстановление новых российских территорий и тем самым поддержать решение нашего Президента и Верховного главнокомандующего Владимира Путина по защите и укреплению нашей страны».

Среди приоритетных задач, которые стоят перед регионом, Эльдар Султангишиев выделил развитие инфраструктуры региона. «Это важный аспект, без которого не обойдется ни один современный развивающийся регион. Также более глубокая интеграция с РФ по многим процессам развития в социальном плане: работа с населением, поддержка молодых семей, пожилых, инвалидов. Все силы, на мой взгляд, необходимо направить на образование детей по программам РФ, на обучение специалистов, предоставление рабочих мест. В ближайшие несколько лет считаю важным восстановление комфортной среды обитания граждан, привлечение инвестиций для развития всех отраслей промышленности», – добавил он.

По мнению участника, лидер должен отличаться непоколебимостью, уверенностью в себе: «Целеустремленность, характер, бескомпромиссность, способность быстро принимать решения в критической ситуации – качества, необходимые современному руководителю».

Эльдар Султангишиев дал высокую оценку заданиям дистанционного этапа, особенно вопросам психологического характера. «Потенциал лидера или его отсутствие выявляет именно дистанционное тестирование. Были заданы каверзные вопросы. Чтобы выявить мой психологический портрет, один и тот же вопрос задавался несколько раз. Я их четко отслеживал и понимал, почему они задаются. Ответил на них максимально честно», – подчеркнул участник.