Наталья Радько выразила уверенность в том, что конкурс поможет республике преодолеть кадровый кризис и придаст необходимый импульс экономическому и социальному развитию региона. «Актуальность проводимого проекта заключается в том, что для реализации задач, которые стоят перед республикой, нужны хорошие управленцы, способные принимать адекватные, мудрые решения в наших сложных условиях», – добавила она.
Участница отметила высокий уровень заданий дистанционного этапа: «Все было продумано до деталей, чтобы каждый участник имел возможность проявить себя максимально. Ощущалось, что тесты составляли профессиональные психологи, потому что вопросы часто строились на повторах, так понимаю, с целью выявления того, насколько честно отвечает участник. Что касается эссе, то я постаралась вложить в него все свои мысли и чувства, душевные порывы и переживания».
«Отдельно хотелось бы отметить уровень организации теста и технической поддержки. Перед выполнением заданий я пользовалась видеоинструкцией, внимательно изучила все, что там было описано, тщательно проработала материал, что очень помогло при дальнейшем выполнении заданий. Это важно, так как, потренировавшись на тестовых заданиях, ты уже понимаешь структуру и логичность тех задач, которые будут перед тобой поставлены, не отвлекаешься на саму технологию выполнения или предоставления ответа, поэтому видеоинструкция оказалась полезной и доступной», – поделилась участница.
