По его мнению, в республике имеется определенный дефицит кадров. «Это, в первую очередь, связано с оттоком квалифицированных специалистов в связи со статусом данной территории, а также отсутствием качественной работы с подрастающими кадрами. Считаю, что конкурс поможет участникам изучить новейшие методики работы и управления в различных сферах, внедряемых в Российской Федерации, а также проявить себя в качестве перспективных кадров», – подчеркнул участник.
Говоря о своем профессиональном опыте, Олег Полухин рассказал, что около 15 лет находится на государственной службе. «Свою трудовую деятельность начинал в налоговой службе, уже 10 лет посвятил работе в органах прокуратуры, где и тружусь по сей день. Государственная служба меня привлекает возможностью приносить пользу обществу в целом и отдельным гражданам в частности. Учитывая необходимость восстановления послевоенного Донбасса, массу проблем, с которыми сталкиваются и будут сталкиваться граждане, чувствую свое предназначение в выполнении государственных функций, прежде всего в муниципальной сфере», – заключил он.
