Полуфиналист кадрового конкурса «Лидеры возрождения. Донецкая Народная Республика» Алексей Ивахненко дал высокую оценку заданиям очного этапа.
«Такой формат необходимо вводить не только в рамках конкурса, но и практиковать в нашей повседневной жизни. Он открывает разные стороны характера, показывает способности. Для выявления сильных и слабых сторон любого сотрудника очень полезно применять такую форму оценки», – отметил он.
Подробнее – в нашем видео.
«Такой формат необходимо вводить не только в рамках конкурса, но и практиковать в нашей повседневной жизни. Он открывает разные стороны характера, показывает способности. Для выявления сильных и слабых сторон любого сотрудника очень полезно применять такую форму оценки», – отметил он.
Подробнее – в нашем видео.
